組織全体アプローチ

組織全体アプローチのイメージ中小規模の企業に最適なアプローチ手法です。組織文化風土の大幅な改善を行うことが可能です。企業の理念、ビジョンを浸透させ、全社員が同じベクトルに向けて自律的な行動で、成果を出すことにコミットメントし、かつ周囲のメンバーへのサポートを怠らず、全員力で成果をだすことができる活性化した組織へと変革していきます。TOP層から次世代リーダー層、組織全員等その状況に合わせて数カ月から数年かけて浸透を図り、組織力の向上を図ります。

 

課題解決プログラムの提案

課題解決プログラムの提案イメージ

  • 経営者のエグゼクティブコーチングの実施
  • 企業の理念、ビジョンの明確化
  • 企業課題の明確化
  • 役員層のパーソナルコーチングの実施
  • 部課長層へ課題解決プログラムの実施等

順次組織全体への浸透を図るプログラムの実施を継続して
実施していき、組織文化風土の改善を図ります。

課題解決プログラム一覧

事例紹介

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