階層別アプローチ

階層別アプローチのイメージ中規模・大規模の企業に最適なアプローチ手法です。
各層で抱えているコミュニケーション上の課題に対して
各層毎のアプローチを行い、数か月～数年かけて
層への浸透を図り、組織全体へ影響力を広げていきます。

 

課題解決プログラムの提案

課題解決プログラムの提案イメージ

組織分析を行い、その組織の要の層に対して活性化プログラムを実施していきます。

例）
課長クラスへ実施する場合

事前準備

  • 目的、目標の明確化・会社TOPから全社へ目的、目標の浸透
  • 会社TOPからの部長以上への動機づけ
    （講演会や体験研修等の実施等）
  • 会社TOPから課長クラスへの動機づけ

実施

  • Basick～Advanced実施
  • 適宜フィードバック実施
  • 状況により、並行して部長層や主任層への展開も

課題解決プログラム一覧

事例紹介

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